安全感,与即兴戏剧里的「Yes, And」
你听过谷歌那个「亚里士多德计划」吗?他们研究了 180 多个团队,最后发现,决定一个团队行不行的,排第一的居然不是能力。这事谷歌花两年干的。他们本来想证明,把最聪明的人凑一堆,就是最强团队。结果...
周星的终身进化幼儿园,围绕即兴戏剧、组织进化、个人成长与AI协同,分享真实案例、深度思考和实践方法,探索不确定时代中的团队协作、创新工作方式与人的持续进化,为个人、管理者和组织发展实践者提供可借鉴的观察、工具与行动启发。
你听过谷歌那个「亚里士多德计划」吗?他们研究了 180 多个团队,最后发现,决定一个团队行不行的,排第一的居然不是能力。这事谷歌花两年干的。他们本来想证明,把最聪明的人凑一堆,就是最强团队。结果...
序 · 引子这套叙事逻辑,可以从历史脉络里梳理。以李延年的案例作为起点,一步步展开:我们经历了哪些不同的时代;过去这类组织模式为什么能够生效,在建国之后、改革开放乃至内卷初现的阶段,它的底层逻辑...
有人第一次看到“终身进化幼儿园”这个名字,会问:这是一所幼儿园吗?是做即兴戏剧的社群,还是一个关于个人成长和组织发展的项目?如果只用一句话回答:终身进化幼儿园,是我从即兴戏剧出发,以好奇、游戏、...
最近每周一、周三中午 12:15,我和美文老师都在直播读《即兴的智慧》。我俩一拍即合,即时就决定要开播。她主要从生活的角度来分享,我主要从即兴戏剧本身如何承载这些智慧的角度来聊。每次一个章节,中...
最近,我又开始带领自己非常喜欢的即兴戏剧工作坊。即兴戏剧里有一个广为人知的原则:Yes, And。在《即兴的智慧》里,“说 Yes”也被放在了第一条。重新回到工作坊以后,我依然能很深地感受到:说...
20多个小时的即兴引导师TTT活动落下帷幕,参与完这场活动,心里攒了很多真切想法,想好好记录下来,和大家分享这份触动与收获。时隔这场即兴TTT,我再次真切看见:当即兴戏剧褪去固化流程、褪去权威中...
说起来,这两天零售行业最火的,是一块广告牌。郑州街头,折扣牛门店的广告牌上写着:"我们做不到自由与爱,但是努力为人民省钱。"旁边还有一句——"我们做不到某些网红超市的极致服务,但会通过运营效率压...
每年六一儿童节,我都特别的有感触,自从在教培行业接触了米切尔教授的终身幼儿园理念,一直对我们到底应当如何活着有不断的思考,而即兴戏剧的体验更是帮我带进了幼儿园的大门,我们在成长的过程中不免的接受...
前两天读到一篇关于"喜剧的内核就是悲剧"的文章,激起了我上个月偶然洞察到的一个感受。我觉得很多人对这句话的理解,其实有点偏。01|大部分人的理解,可能都偏了大多数人提起这句话时,想到的是:喜剧演...
我有一个非常清晰的感受:在AI时代来临之后,很多事都可以交给AI去做,但很多人也担忧AI会替代人类,甚至导致大脑退化。而我想总结出一个观点:AI的目的是让原先不可能的事变为可能,而不是把原先可能...
这两天跟很多朋友聊天时,聊到一个很有趣的现象:我们最近在探索一个自己发现的名词,叫“心青年”。这个群体,我们称之为“心态向轻状态”的人——愿意不断探索、自我成长与学习。但在交流中我们发现,许多生...